Beratung aus der Praxis. Für nachhaltige Veränderung.

Als kommunale Praktiker kennen wir die Herausforderungen vor Ort aus erster Hand. Wir verstehen die komplexen Zusammenhänge und entwickeln passgenaue, tragfähige Strategien.

Unser Anspruch: Wirkung statt Abhängigkeit – damit Ihre Kommune langfristig erfolgreich und eigenständig handeln kann.

Synovia Schriftzug
Mission

Unsere Mission: Praxistaugliche und nachhaltige Lösungen für Kommunen

Die Herausforderungen unserer Zeit verlangen nach bewährten, ganzheitlichen und umsetzbaren Ansätzen. Unsere Erfahrung zeigt jedoch: Viele Beratungen bringen kaum eigene Einblicke in kommunale Realitäten mit – das führt zu Konzepten, die in der Praxis oft scheitern.

Genau hier setzen wir an: Mit fundierter Praxiserfahrung und erprobten Methoden befähigen wir Kommunen, eigenständig zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln – und diese erfolgreich in die Umsetzung zu bringen. Nachhaltig, wirksam und auf Augenhöhe.

42%

der Kommunen sind nach eigenen Angaben nicht für die Digitalisierung vorbereitet

81%

der Kommunen sehen einen hohen oder sehr hohen Nutzen in der Digitalisierung

76%

der Kommunen sehen in der Vernetzung mit anderen Kommunen ein sinnvolles Instrument

57%

der Kommunen besitzen keine zentrale Einheit zur Steuerung der Digitalisierung

49%

der Kommunen besitzen keine Digitalisierungsstrategie

Quelle: Hornbostel, Lorenz; Tillack, Désirée; Nerger, Michael; Wittpahl, Volker; Handschuh, Alexander; Salden, Janina; Marnich, Miriam (2025): Zukunftsradar Digitale Kommune. Ergebnisbericht zur Umfrage 2024. Hrsg. vom Institut für Innovation und Technik (iit), Deutscher Städte- und Gemeindebund (DStGB), Berlin.

Purpose statt Profit

Fokus auf das Wesentliche – aus Überzeugung: Wir beraten nicht, um Umsätze zu steigern, sondern um Wirkung zu erzielen. Als nebenberuflich tätige Praktiker verfolgen wir einen klaren Anspruch: Purpose statt Profit. 

Unsere Motivation ist es, Kommunen mit praxistauglichen und zukunftsfähigen Lösungen zu stärken – unabhängig, verantwortungsvoll und immer mit dem Blick auf nachhaltige Veränderung statt Abhängigkeit.

Komplexität verstehen

In Zusammenhängen denken: Kommunen sind mehr als Organisationen – sie sind lebendige, komplexe soziale Systeme. Diese Komplexität kennen wir aus eigener Erfahrung und beziehen sie ganz bewusst in unsere Arbeit ein.

Statt Herausforderungen isoliert zu betrachten, denken wir in Zusammenhängen – und entwickeln Lösungen, die wirken, weil sie das Ganze im Blick behalten.

Ist die Situation bei Ihnen ähnlich?

Unsere Dienstleistungen

Strategisches Management

Strategisches Management

Schafft Orientierung – aber erst die Umsetzung bringt Wirkung.

Wir unterstützen Ihre Kommune dabei, strategische Ziele greifbar zu machen und nachhaltig zu verankern. Mit fundierter Methodik, kommunaler Erfahrung und einem ganzheitlichen Blick begleiten wir Sie von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung. Punktuell oder dauerhaft – so wie es zu Ihnen passt.

Umsetzung begleiten

Umsetzungen begleiten

Eine Strategie allein garantiert noch keine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung.

Wir lassen Ihre Kommune damit nicht allein: Ob punktuelle Unterstützung bei einzelnen Projekten oder eine langfristige Begleitung – wir stehen Ihnen passgenau zur Seite. Mit praxiserprobter Expertise und einem Verständnis für kommunale Strukturen sorgen wir dafür, dass aus Strategien echte Erfolge werden.

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Veränderung entsteht nicht auf dem Papier – sondern im Zusammenspiel von Menschen, Strukturen und Prozessen.

Wir begleiten Ihre Kommune bei einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung, die nicht nur Symptome kuriert, sondern nachhaltig wirkt. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, gestalten Veränderung aktiv und stärken Ihre Organisation für die Zukunft – mit passgenauen Formaten, viel Erfahrung und einem offenen Blick für das Machbare.

Zusammenarbeit fördern

Zusammenarbeit fördern

Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall – sie braucht Raum, Haltung und Struktur.

Wir unterstützen Ihre Kommune dabei, Zusammenarbeit neu zu denken und wirksam zu gestalten. Ob teamübergreifend, interdisziplinär oder mit externen Partnern: Wir entwickeln mit Ihnen tragfähige Formen der Kollaboration, die Vertrauen stärken, Silos aufbrechen und Potenziale freisetzen – für eine zukunftsfähige Verwaltungskultur.

Start

Starten Sie jetzt!

Nutzen Sie unsere kostenlose Erstberatung und erhalten Sie erste Impulse – individuell auf Ihre Kommune zugeschnitten.

Unsere Teammitglieder

Sabrina Bechtle

Sabrina Bechtle

Gründerin & Geschäftsführerin

Dipl.-Psychologin (Arbeits-, Organisations-, Wirtschaftspsychologie); Dipl.-Betriebswirtin (BA) & Systemische Organisationsentwicklerin (DGSF)

Sabrina Bechtle ist Expertin für Organisationsentwicklung, Change-Management und strategische Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. Mit einem interdisziplinären Hintergrund in Psychologie und Betriebswirtschaft begleitet sie seit über einem Jahrzehnt erfolgreich Veränderungsprozesse und gestaltet nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.

Seit 2020 leitet sie die Organisationsentwicklung der Universitätsstadt Gießen und unterstützt die Verwaltung dabei, effizient, resilient und innovativ auf komplexe Herausforderungen zu reagieren.

Hendrik Schaus

Hendrik Schaus

Gründer & Geschäftsführer

Bachelor of Arts – Public Administration, Öffentliche Verwaltung & Master of Public Administration (MPA), Öffentliche Verwaltung

Hendrik Schaus verfügt über umfassende Verwaltungserfahrung und begleitet seit mehr als einem Jahrzehnt erfolgreich Veränderungsprozesse in Kommunen. Seit 2019 leitet er die Stabsstelle für Organisationsentwicklung & digitale Strategie der Universitätsstadt Gießen. Sein Fokus liegt auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und der Entwicklung innovativer, praxisnaher Lösungen für Kommunen.

Mit strategischem Weitblick und einem tiefen Verständnis für kommunale Strukturen unterstützt er Verwaltungen dabei, effizient, wirksam und zukunftsfähig zu handeln.

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